Bâtissons ensemble les entreprises de demain

Nous croyons à un équilibre travail-vie personnelle

Que ce soit pour votre programme d’entraînement sportif, pour votre petit dernier qui nécessite un soin particulier ou un cours à l’université auquel vous voulez participer, nous savons que les réalités du marché de l’emploi doivent s’ajuster aux réalités actuelles des travailleurs. Nous voulons que chacun se sente chez lui chez nous! Nous avons donc mis en place une politique de télétravail et d’horaire flexible. Nous ajustons nos semaines de travail en conséquence des projets en cours. En plus, nous offrons une banque de journées de congés maladies payés.

Nous développons notre personnel selon ses forces et ses intérêts

Ici, c’est l’entreprise qui s’adapte à son équipe. Nous ne mettons pas l’emphase sur vos points à travailler, mais plutôt sur le développement de vos forces. Nous croyons au développement individuel et à l’accompagnement personnalisé. Nous visons un partenariat à long terme avec chacun de nos coéquipiers.

Votre santé et votre épargne sont assurés

Parce que personne n’est à l’abri de petits incidents, nous avons en place une assurance de groupe qui comprend une couverture médicale (incluant un plan familial), une assurance vie et une invalidité longue durée. Une couverture dentaire à la carte est également disponible.

Notre reconnaissance envers nos employés

Parce que l’objectif est un partenariat long terme tant avec nos coéquipiers qu’avec notre clientèle, nous soulignons les anniversaires personnels. De plus, le jour de ton anniversaire est considéré comme un congé férié payé.

Nous voulons que vous soyez les meilleurs ambassadeurs

Parce que nos gens sont les mieux placé pour parler de nous à leur contact, nous les remercions chaleureusement quand ils nous recommande un nouveau collègue en remettant une prime attrayante.

Nous voulons avoir un impact positif dans notre communauté

Nous croyons que les entreprises doivent être au service de l’humain et non l’inverse. C’est pourquoi chez Le Renard nous mettons de l’avant la santé physique et à l’implication communautaire. Nous avons envie de faire une réelle différence autour de nous. Nous voulons redonner aux autres. Vous n’avez qu’à nous partager vos idées d’initiatives et toute l’équipe pourrait se voir y contribuer!

Nous avons tous besoin de vacances

Nous encourageons toutes l’équipe à prendre minimalement 4 semaines de vacances par année car nous avons tous besoin de recharger nos batteries. De plus, avec une banque de congé de maladie rémunérés de 5 jours, nous permettons de transférer celle-ci en vacances si elle n’a pas été utilisée au courant de l’année.